La prova del danno può essere fornita anche tramite presunzioni. Quando il locatore agisce per ottenere il risarcimento del danno derivante dalla mancata disponibilità di un immobile a causa della sua inagibilità, provocata da terzi, la prova di tale danno può essere offerta anche attraverso presunzioni.
Ceo Finance
Boom degli Investimenti nelle Vertical Farm Italiane: Sostegno Milionario per Start-Up Innovative
Il settore delle vertical farm, coltivazioni indoor a più livelli che permettono la crescita di ortaggi senza suolo, è in forte espansione in Italia, attirando sempre più investimenti.
La gestione dei fondi provenienti dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) rappresenta una sfida cruciale per gli Stati membri dell’Unione Europea, chiamati a garantire la trasparenza, l’efficienza e la tutela degli interessi finanziari comunitari. In questo contesto, l’identificazione del “titolare effettivo” delle imprese beneficiarie dei fondi PNRR diventa un elemento essenziale per prevenire frodi, conflitti di interesse e infiltrazioni criminali, garantendo che le risorse siano utilizzate in modo corretto e trasparente.
Nuove Regole Fiscali: Semplificazioni e Innovazioni dall’Agenzia delle Entrate per le Imprese
Le recenti novità presentate dall’Agenzia delle Entrate durante l’audizione presso la Commissione Finanze del Senato introducono cambiamenti significativi in materia di adempimento collaborativo, semplificazioni tributarie e concordato preventivo biennale, con l’obiettivo di migliorare il rapporto tra il Fisco e i contribuenti e semplificare gli adempimenti.
Provvigione per la Compravendita Immobiliare: Quando Scatta il Diritto del Mediatore?
Nel contesto della compravendita immobiliare, la figura del mediatore gioca un ruolo cruciale nel facilitare l’incontro tra domanda e offerta. Il diritto del mediatore a ricevere una provvigione è regolato principalmente dall’articolo 1755 del Codice Civile italiano, il quale stabilisce che il mediatore ha diritto alla provvigione quando l’affare si conclude per effetto della sua intermediazione. Tuttavia, le circostanze esatte che determinano quando questo diritto sorge possono essere complesse e oggetto di dibattito, come evidenziato da una recente sentenza della Corte di Cassazione.
L’usucapione è un principio fondamentale nel diritto civile italiano, che consente a un possessore di diventare proprietario di un bene, qualora ne mantenga il possesso ininterrottamente per un determinato periodo di tempo, come stabilito dalla legge. Questo istituto si fonda su due elementi principali: il possesso e il tempo. Vediamo in dettaglio come funziona e quali sono i requisiti necessari.
Il Concordato Preventivo introduce una flat tax destinata alle Partite IVA che aderiscono, con l’obiettivo di stimolare la partecipazione a questo regime biennale. Questo strumento, parte del decreto correttivo di riforma fiscale approvato il 26 luglio dal Consiglio dei Ministri, presenta una serie di novità significative.
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 12395 del 7 maggio 2024, ha chiarito l’applicabilità del regime della cedolare secca, evidenziando che si applica a tutti i locatori che non esercitano un’attività d’impresa, arte o professione, indipendentemente dall’attività del conduttore.
Nuovi Contributi da 3 Milioni di Euro per le PMI: Sostegno alla Certificazione IGP dei Prodotti Artigianali e Industriali
Il recente decreto congiunto del Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT) e del Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF) prevede l’erogazione di contributi statali per un totale di 3 milioni di euro destinati a sostenere le piccole e medie imprese (PMI) nel settore artigianale e industriale. Questo finanziamento mira a facilitare l’ottenimento della certificazione di Indicazione Geografica Protetta (IGP) per i prodotti italiani, rafforzandone la competitività sul mercato internazionale.
Il welfare aziendale rappresenta un insieme di iniziative, benefit e servizi che le aziende mettono a disposizione dei propri dipendenti per migliorare la qualità della loro vita lavorativa e personale. Questo approccio è sempre più diffuso e si lega strettamente al concetto di “wellbeing aziendale”, che mira a bilanciare vita privata e lavorativa, aumentando il benessere complessivo dei lavoratori.